Travailler ensemble pour un Nouveau-Brunswick plus sécuritaire.
Le Nouveau-Brunswick et la GRC ont une longue histoire de services professionnels et d’intégration communautaire. En effet, les membres de la GRC servent les collectivités au Nouveau-Brunswick depuis 1932.
Pour veiller à ce que la sécurité publique suive le rythme de la croissance rapide du Nouveau-Brunswick et des besoins changeants de la communauté, il est essentiel que les membres de la GRC reçoivent les ressources dont ils ont besoin !
Soutenez l’ajout de membres de la GRC au Nouveau-Brunswick et des communautés plus sécuritaires dans le Budget 2026 !
Renforcer la sécurité publique au Nouveau-Brunswick : un appel à l’investissement dans le budget provincial 2026
Dans le budget provincial 2026, la Fédération de la police nationale (FPN) demande au gouvernement du Nouveau-Brunswick :
1. Renforcer les capacités policières
Investir 20 millions de dollars sur trois ans pour recruter 80 nouveaux agents de la GRC
Le ratio agents/population du Nouveau-Brunswick est tombé en dessous de la moyenne nationale, alors que les demandes d’intervention ont augmenté, en particulier celles liées à la santé mentale et au bien-être communautaire. Le ratio agents de police/population de la province était de 180 en 2012, mais il est tombé à 155 en 2023 (alors que la moyenne nationale est de 178). Parallèlement, les appels à la GRC ont augmenté de 58 % au cours des dix dernières années (2014-2023). L’augmentation du nombre de membres de la GRC au Nouveau-Brunswick permettra d’améliorer les délais d’intervention, de réduire l’épuisement professionnel et de permettre aux agents de se concentrer sur des activités policières proactives et communautaires dans toute la province.
2. Développer les interventions intégrées en cas de crise liée à la santé mentale
Investir 1 million de dollars sur trois ans pour déployer des équipes mobiles d’intervention en cas de crise dans les zones desservies par la GRC.
La police intervient de plus en plus souvent dans des situations de crise liée à la santé mentale sans bénéficier d’un soutien médical adéquat. Les équipes mobiles d’intervention, composées d’agents de police et de professionnels de la santé mentale, se sont révélées efficaces pour réduire le nombre d’hospitalisations, de gardes à vue et de recours à la force, tout en veillant à ce que les personnes en situation de crise reçoivent les soins appropriés.
3. Créer un programme provincial d’application et de surveillance des conditions de mise en liberté sous caution
Investir 4,5 millions de dollars sur trois ans pour renforcer le respect des conditions de mise en liberté sous caution et la sécurité publique
À l’heure actuelle, le Nouveau-Brunswick ne dispose pas d’un système provincial permettant de surveiller les conditions de mise en liberté sous caution ou d’en suivre les résultats. Un programme moderne d’application des conditions de mise en liberté sous caution, faisant appel à la supervision, à la surveillance électronique, à la collecte de données et à une application coordonnée, permettrait de réduire la récidive des infractions violentes, d’améliorer la responsabilisation et d’alléger la pression sur les services de police.
Lire notre dernier blog :
Les demandes croissantes pour les services de la GRC du Nouveau-Brunswick et ce qu’elles signifient pour nos communautés
Les services de police de la GRC : un modèle éprouvé pour un Nouveau-Brunswick plus sécuritaire
Les membres de la GRC sont des experts en sécurité publique de confiance qui fournissent des services de police à 70 % des habitants du Nouveau-Brunswick, couvrant plus de 98 % du territoire de la province grâce à 39 détachements.
Des centres urbains aux petites villes en passant par les communautés autochtones, la GRC offre des services policiers adaptables et axés sur la communauté, appuyés par des services spécialisés tels que des unités spécialisées dans les crimes graves, des chiens policiers et des équipes d’intervention d’urgence, au bénéfice de toutes les communautés de la province.
À mesure que le Nouveau-Brunswick se développe, les exigences en matière de sécurité publique augmentent. Les membres de la GRC répondent désormais à plus de 155 000 appels de service par an, soit une augmentation de 58 % au cours de la dernière décennie, mais les ressources policières n’ont pas suivi le rythme de la croissance démographique ni de la restructuration municipale.
Afin de maintenir la sécurité publique, de répondre à la demande croissante et de soutenir les municipalités nouvellement fusionnées, le Nouveau-Brunswick doit investir dans l’expansion des capacités de la GRC. Avec un recrutement record et un soutien public important en faveur de l’amélioration des services existants de la GRC, le moment est venu de renforcer un modèle de maintien de l’ordre qui a fait ses preuves et qui contribue à la sécurité, à la résilience et au bon fonctionnement des communautés.
Soutenez l’ajout de membres de la GRC au Nouveau-Brunswick et des communautés plus sécuritaires dans le Budget 2026 !
Services de police spécialisés de la GRC
Même si la GRC fournit des services généraux à de nombreux Néo-Brunswickois, en tant que service de police provincial, elle fournit également des services de soutien opérationnel essentiels à la GRC, à d’autres organismes d’application de la loi et à des partenaires de la justice pénale.
Les plus de 150 services policiers spécialisés de la GRC comprennent :
- Unité de neutralisation des explosifs : comprenant des enquêteurs spécialisés dans les explosions, des experts en effraction à l’aide d’explosifs et des enquêteurs spécialisés dans les explosifs artisanaux.
- Équipes d’intervention d’urgence
- Opérations tactiques spéciales
- Unité des crimes majeurs
- Équipe de récupération sous-marine
- Services cynophiles
La GRC et le Nouveau-Brunswick : Une histoire entrelacée
Le premier quartier général de la GRC a été établi à Fredericton, dans l’ancienne résidence du gouverneur. Cela a marqué le début d’un partenariat qui dure depuis des décennies et qui symbolise l’engagement des membres de la GRC à servir et à protéger la population du Nouveau-Brunswick.
Aujourd’hui, les membres de la GRC au Nouveau-Brunswick jouent un rôle essentiel dans le maintien de la sécurité publique, l’application des lois, le soutien du bien-être communautaire et la contribution à la sécurité nationale..
Les membres de la GRC participent à de nombreux programmes de police communautaire, notamment ceux liés à la police autochtone, à la sensibilisation aux drogues, à la sécurité des jeunes et à Échec au crime.
La GRC demeure également le modèle de services policiers le plus efficace et le plus rentable pour le Nouveau-Brunswick. Grâce au modèle actuel de partage des coûts fédéral à 70/30, le Nouveau-Brunswick économise environ 44 millions de dollars par année en frais de services policiers de la GRC, ce qui permet à la province et aux collectivités d’investir dans d’autres services essentiels.
L’histoire de la GRC au Nouveau-Brunswick est marquée par un héritage de dévouement, d’adaptabilité et de service. Au fil de son évolution, les membres de la GRC continuent de faire partie intégrante du tissu social de la province, travaillant sans relâche pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes qu’ils servent.
Les services de police spécialisés de la GRC
Nouvelles
Autorisé par la Fédération de la police nationale. Les livres et registres sont tenus par Don Armstrong, directeur financier, 1-833-673-8326